Инструкция заместителя главного бухгалтера бюджетного учрежения

инструкция заместителя главного бухгалтера бюджетного учрежения
Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Благодаря Вам получили много новых знаний и профессиональных навыков! Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. При умышленном нарушении и невыполнении ограничений, связанных с муниципальной службой, к работнику принимаются меры дисциплинарной от- ветственности. Экономист-статистик назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы местного самоуправления по представлению начальника финансово-экономического отдела. Согласование договоров, разработка приказов, положений… Требования Образование: высшее, профильное.


Ведение налогового учета по налогу на прибыль, составление налоговой и статистической отчетности (Налог на прибыль с делением по Обособленным подразделениям; НДС; налог… Требования Высшее образование. Предоставлять информацию в налоговые органы о вновь назначенном главном бухгалтере не требуется. При назначении на указанную должность лиц со средним специальным образованием требуется стаж работы не менее 5 лет. Спасибо!» Главный бухгалтер ФГБНУ «НИРФИ» Котова Д. А.: «Семинар очень понравился: разъяснения очень компетентные, рассмотрены важные вопросы, изменения. Таким образом, применение «1С:Бухгалтерии государственного учреждения 8» не ограничивает пользователя в возможности хранения электронных копий документов, подписанных электронной подписью.

Желаем успехов в работе. С наступающим Новым годом!» Зам. начальника ОФО МИФНС №11, Кетова Т.Н.: «Материалы семинара доведены в доступной, понятной форме. Лектор отлично понимает все проблемы, нюансы в бюджетном учете и доходчиво доносит до слушателя, хорошо отвечает на вопросы. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой посо- бия для оздоровления в размере, установленном нормативными правовыми актами Кыргызской Республики.

Похожие записи: